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职工带薪年休假条例

职工带薪年休假细则第一条为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保

国家对年休假规定职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员

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国家对于带薪休假的规定1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资

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2018年《职工带薪年休假条例》(国务院令第514号)2018年《职工带薪年休假条例》(国务院令第514号) 带薪年休假是我国员工依法享有的权利,对于带薪休假的天数,《职工带薪年

关于劳动法对职工休假的规定《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1

企业职工带薪年休假条例1、《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过,自2008年1月1日起施行。 2、带薪休假的具体

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